Fit for the future
The Archipel Academy podcast helps organizations become fit for the future by staying agile and ensuring employees are up to date with the latest trends and developments. It emphasizes the importance of keeping colleagues mentally and physically in shape, which is considered a top priority in HR and Learning & Development. The show argues that future-ready companies are better prepared for challenges and ultimately more successful. Listeners are encouraged to tune in to gain insights that help them sprint ahead of the competition.
Afleveringen
AI is meer dan een chatbot: van prompts naar impact
In deze aflevering duiken we in een onderwerp dat organisaties én professionals volop bezighoudt en inmiddels niet meer weg te denken is uit ons dagelijks werk: Artificial Intelligence, oftewel AI. Vaak denken we daarbij direct aan tools zoals ChatGPT of Copilot. Maar is AI eigenlijk wel gewoon een slimme chatbot? Of gaat het over iets veel groters?Hoe zorg je ervoor dat A
Tussen woorden en werk: hoe taal de werkvloer beïnvloedt
Een werkinstructie die anders wordt begrepen dan bedoeld. Een overleg waarin iemand wel mee luistert, maar niet alles meekrijgt. Of collega’s die samenwerken, maar elkaar toch niet helemaal begrijpen.Taal lijkt vanzelfsprekend op de werkvloer, totdat je merkt hoeveel invloed het heeft op veiligheid, samenwerking en teamgevoel.In de nieuwste aflevering van Fit for the Futur
Het bouwen van een goede focusroutine
We krijgen dagelijks te maken met meer prikkels dan ooit tevoren: dat ene mailtje van een collega, een Teams-bericht, een LinkedIn-post, bouwvakkers die buiten staan te boren of muziek vanuit het kantoor naast je. En dan hebben we het nog niet eens over alle afleidingen in een thuiswerkomgeving; waar de sociale druk wegvalt en je zomaar kan besluiten toch even een wasje aa
Meer dan afvinken: de kracht van persoonlijk contact in ontwikkeling
We werken steeds digitaler. Processen worden slimmer ingericht, gesprekken vinden online plaats en ontwikkeling wordt steeds vaker in systemen en formulieren gegoten. Efficiënt lijk het zeker. Maar zijn de effecten wel voldoende?
In de nieuwste aflevering van Fit for the Future duiken we in dit onderwerp: de kracht van persoonlijk contact in professionele ontwikkeling.
Sa
Tussen deadlines en drukte jezelf blijven ontwikkelen
Ontwikkeling in de waan van de dag In een drukke werkomgeving lijkt er vaak geen tijd te zijn om te investeren in jezelf, maar hoe kun je dat wél doen? Wat werkt écht en wat zijn praktische manieren om ontwikkeling onderdeel te maken van je dagelijkse werk?In deze nieuwe aflevering van Fit for the Future spreken we met Stefan Renkema van Tafelgasten over een uitdaging die
Werk van nu: hoe generaties elkaar kunnen versterken
The Next Gen op de werkvloer: van verschil naar versterking
Bij The Recharge Club kijken ze precies daarnaar. Niet naar wat er misgaat, maar naar hoe je die verschillen kunt inzetten als kracht. Hoe je elkaar beter begrijpt en hoe je dat vertaalt naar concrete stappen in de praktijk.
In deze nieuwe aflevering van Fit for the Future spreken we met Maroeska Bakker, mede-op
Emotionele intelligentie: de menselijke kant van succes
We trappen een nieuw seizoen af van onze bite-sized learning podcast en dat doen we met een nieuwe host: Mathijs Geurts. In deze eerste aflevering duiken we meteen in een onderwerp dat actueler is dan ooit: emotionele intelligentie.
Veel organisaties investeren volop in kennis, vaardigheden en IQ. Maar hoe zit het met EQ?
In gesprek met Mike Schilperoort, CEO van Kenneth
Het LMS: ouderwets of onmisbaar?
Is een LMS end of life?In deze speciale aflevering van Fit for the Future spreken we met John May, L&D-expert met jarenlange ervaring in het implementeren van leeroplossingen bij allerlei organisaties.We nemen een vraag onder de loep die steeds vaker opduikt: heeft het traditionele Learning Management System nog wel een rol in moderne leeromgevingen? John deelt zijn inzich
Van bijzaak naar basis: toegankelijkheid in de praktijk
Toegankelijkheid wordt vaak gezien als iets extra’s. Iets waar ‘later wel een keer aandacht aan besteed moet worden’. Maar in werkelijkheid is het een randvoorwaarde voor elke organisatie die toekomstbestendig wil zijn.In de nieuwste aflevering van Fit for the Future gaan we in gesprek met Dennis van Scherpenzeel van Stichting Accessibility. Samen verkennen we wat toeganke
AI in HR & L&D: van datagestuurd naar mensgericht leren
In deze aflevering van Fit for the Future spreken we met Alex Dowdalls, eigenaar van Axveco, over hoe we AI, Generative AI en data-gedreven werken het leren en ontwikkelen in organisaties transformeren. We gaan het hebben over trends, kansen én valkuilen, en hoe organisaties hier praktisch mee aan de slag kunnen.
Leren laten lukken: van plannen naar concrete verandering
In deze aflevering praten we met Christ Boomaars van SVB, een klant die gebruikmaakt van ons platform, en Willemijn Geuze van Xebia, een partner die trainingen en cursussen aanbiedt via ons platform. We bekijken het onderwerp 'leren laten landen in organisaties' vanuit deze twee verschillende invalshoeken: de klant ervaart de uitdagingen in de praktijk, terwijl de opleider
Van weerstand naar wendbaarheid: de kunst van veranderen
In deze bijzonder inspirerende aflevering kom je erachter hoe je beweging creëert in je organisatie, met de gepassioneerde Wouter Bakker van De Groene Afslag; een uniek toevluchtsoord van rust en reflectie te midden van maatschappelijke verwarring.
In deze aflevering duiken we in vragen als:Hoe creëer je écht ruimte voor verandering?Hoe zorg je dat het niet bij een middag
Het creëren van eigenaarschap en sterkte teams
Teams functioneren pas echt goed als mensen verantwoordelijkheid durven nemen, voor zichzelf én voor het grotere geheel. Pas wanneer die verantwoordelijkheid wordt gevoeld, ontstaat er ruimte voor groei, verbinding en resultaat.
Over dit belangrijke onderwerp gingen we in gesprek met niemand minder dan Anja Hoogesteger en Fedde Germans van Home of Impact. Een organisatie d
Een frisse blik op de inkoopmindset
Inkoop draait al lang niet meer alleen om kosten drukken. Het gaat om keuzes, gedrag en het versterken van je organisatie. Maar hoe zet je als inkoopprofessional die stap?
In deze aflevering spreken we met Fred Wittmaekers, directeur van de InkoopAcademie. Zijn organisatie helpt professionals al jaren om met meer impact te werken aan inkoop, contract- en categoriemanageme
Thinking clearly: why critical thinking is the ultimate power skill
In this brand-new podcast episode, we hit the studio with none other than Philip Eskenazi: experienced business school lecturer and currently working on a powerful initiative with Relevance around a standardised approach to critical thinking and decision making.The timing couldn’t be better. These two topics might not get enough air time in today’s business world; yet they
Vitaliteit bij onregelmatig werk
Onregelmatige werktijden zijn funest voor je ritme, focus en herstel, maar hoe blijf je dan toch vitaal? In deze aflevering van Fit for the Future spreken we met Alexander van Eekelen van FitterNL over de uitdagingen én oplossingen rondom vitaliteit bij ploegendiensten en onregelmatige roosters.We bespreken waarom deze doelgroep extra ondersteuning nodig heeft, welke foute
How to become the best leader of yourself
In this episode we are in conversation with Alex Lanz about personal leadership. How do you become the best version of yourself? What is holding you back? How can you use your own improvement to better lead your team? Discover it with us in the new episode of Fit for the Future.
Hoe je mailbox je productiviteit beïnvloedt
E-mail: onmisbaar én vaak onhoudbaar. In deze aflevering van Fit for the Future duiken we in het dagelijks terugkerende probleem van een overvolle inbox en het effect daarvan op onze productiviteit.We spreken met een expert op het gebied van efficiënt e-mailbeheer over de grootste tijdverspillers in onze mailbox, veelgemaakte fouten én hoe je met een paar slimme gewoontes
Learning or lagging? Rethinking growth at work
Why do some organizations succeed in creating a strong learning culture, while others struggle to get people moving? In this episode of Fit for the Future, we dive into the role of Continuous Professional Development (CPD) and explore how HR and L&D professionals can turn development into a mindset instead of a checklist.We talk about motivation, daily work pressure, the v
Terug naar de mens met human centric skills en netwerkleren
In deze aflevering van Fit for the Future gaan we in gesprek met WeShareTalent over hoe netwerkleren organisaties helpt om wendbaar te blijven in een snel veranderende wereld. We bespreken waarom leren over de grenzen van je eigen organisatie heen zo krachtig is, en hoe je als HR- of L&D-professional een leeromgeving stimuleert die draait om human centric skills: vaardighe
Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit in een snelle wereld
In deze aflevering van Fit for the Future gaan we in gesprek met Paul van Haaren, directeur van LIJV, over het belang van duurzame inzetbaarheid. Wat betekent dit begrip anno 2025 en hoe zorg je ervoor dat medewerkers gemotiveerd, gezond en vaardig blijven in een snel veranderende wereld? Paul deelt zijn visie op hoe organisaties duurzame inzetbaarheid strategisch kunnen b
Het belang van de connectie met je lichaam op werk
We leven steeds meer in ons hoofd, maar vergeten vaak het belang van onze connectie met ons lichaam – en dat heeft impact op ons werk. In deze aflevering van Fit for the Future spreken we met Ronald van dOorsprong over Bodyfulness: hoe lichaamsbewustzijn je helpt om stress te verminderen, prestaties te verbeteren en beter in balans te blijven.Wat is het verschil tussen Min
The power of continuous learning
In today’s fast-changing world, standing still is not an option. But how do you create a culture where continuous learning is truly embraced? In this episode of Fit for the Future, we sit down with Jana and Luis from Kitzmann to explore the importance of lifelong learning in the workplace.
The future of learning, tech and innovation
We have a special edition of the Fit for the Future podcast for you – and this is something you definitely don’t want to miss! This time, we’re speaking with Constantijn van Oranje-Nassau, Envoy at Techleap, an organization that supports over 360 tech companies in scaling up and strengthening the tech ecosystem in the Netherlands.In this episode, we discuss topics that are
The art of visible and effective leadership
In this episode of Fit for the Future, we explore the concept of visible leadership with Tim Wiegel from Obeya Coaching. Tim shares his insights on how visible leadership can transform organizational culture, boost employee engagement, and drive business performance.We discuss the key indicators of effective leadership, common challenges organizations face, and how leaders
Leveraging unique talents: boosting team dynamics and engagement in the workplace
What makes a team truly thrive? In this episode of Fit for the Future, we sit down with Mark Schipper from VerticalQ to explore how recognizing and leveraging unique talents can transform team dynamics and engagement in the workplace. From identifying hidden strengths to fostering a culture of collaboration, we discuss practical strategies that help organizations unlock th
A look into the future with Archipel Academy
In this special year-end episode of Fit for the Future, Archipel Academy CEO Omar sits down with Wout Fontane Pennock, Senior Data Strategist & Consultant, to reflect on the achievements and challenges of 2024. Together, they discuss how data-driven strategies shaped the past year and outline key priorities for 2025. From innovative learning solutions to the role of data i
De kracht van diversiteit en inclusie in L&D
In deze aflevering hebben we het met Melvin Tjoe Nij, oprichter van Global People, over diversiteit en inclusie in L&D. We kijken naar het belang van diversiteit binnen een organisatie en hoe je de eerste stappen zet naar een diversere organisatie. Daarnaast hebben we het over waarom diversiteit en inclusie nog steeds onder de maat is, terwijl iedereen het wel belangrijk l
The role of mental wellbeing in future-proofing organizations
In this episode, we dive deep into the role of mental wellbeing in organizations now and in the future. Together with Marco Karman, CEO of BeMoreYou, we discuss the importance of discovering your mental roadblocks, the impact of stress on organizational effectiveness and the role of AI in future-proofing mental wellbeing in your organization. Want more from Archipel Academ
Embracing cultural diversity: harnessing talent and driving inclusion
We're all different, so how do we work together? In this episode of Fit for the Future we dive into how harness the power of cultural diversity in your workforce. Together with our guest, Alexander van Weelden, we discuss how to strive towards more inclusion and how to harness individual talents for a more powerful workforce.
Van begin tot doorbraak: de evolutie van klantenrelaties bij Archipel Academy
In deze speciale (Nederlandse) editie van onze podcast spreken we met Ibo, een gewaardeerde collega bij Archipel Academy. Hij vertelt over zijn begin bij de organisatie, zijn eerste indruk van de markt, en hoe de kernwaarden van Archipel – leren toegankelijk maken voor iedereen – de basis vormen voor ons werk.
Power skills: shaping the future of work and development
In this episode, we explore the evolving role of power skills in today’s work landscape. We discuss the challenges of fostering a learning culture that prioritizes these skills and share examples of their impact on organizational growth. We also examine how SUAS measures the effectiveness of power skills training, including the role of the effect scan, and highlight future
Byte-sized brilliance: rewiring HR & L&D for the digital era
No one is the the same, so make learning personal with learning paths. This episode we're diving into the essence and importance of learning paths. What are they and why is a learning path different for every one? Especially in the digital era we're currently in. We're discussing todays topic with Sterre Verbraak, Product Manager at Vijfhart. She's sharing great insights,
One life, Own it: Empowering growth, the power of personal ownership in the workplace.
One life, own it.
This is all about seizing life through initiative, confidence, and engagement—in other words, ownership. And that happens to be the topic of this week’s podcast. Together with Brigitta, we discuss ownership, developing future skills, and what you truly need to make positive changes to live your best life and be the best version of yourself. Brigitta has
Duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemerschap: innovatieve aanpakken en lokale impact
"Een ieder die wil ondernemen zonder sociaal besef, is gedoemd te mislukken." - Frits PhilipsDeze nieuwe aflevering doen we het even anders. Dit is een Nederlandse editie met niemand minder dan Frank Visser, HR-clustermanager Employee & Social Sustainability bij Philips. Frank geeft ons een kijkje in de keuken bij Nederlands meest maatschappelijk verantwoorde organisatie,
Unlocking global potential: The power of language skills in personal and professional development
Technology might change the way we communicate, but will never replace it.
Dive into the nuances of language skills; their impact, diverse approaches, and more. We’re thrilled to feature Mathilde Lageman, co-owner of STE Languages as our guest in this new episode of Fit for the Future. As Mathilde rightly pointed out, "In order to collaborate, communicate, and grow, you n
Eleveating your leadership: mastering competence
Leadership Presence: The Silent Career Killer You're Ignoring
Dive into the leadership crisis with Fit for the Future's latest episode. Omar Zakaria Fouab and Annemarie Wisse, manager partner at Nobbe Mieras, reveal how elevating your Leadership Presence is not a luxury but a necessity for career and organizational success. Discover the key elements that define a commandi
Bridging the gap: making learning businesses relevant in today's world
Ever struggled to get enough support for making Learning & Development truly effective in your organization?
In our latest episode we take a deep dive into L&D trends, the most effective way of learning and how to measure this. Happily, Samer Rashid, the CEO of Relevance, shares his extensive and global expertise with us in an interesting 20-minute episode. He gives an in
Leadership transformation: from team leader to CEO - unlocking potential and engagement
What makes you effective in your previous role doesn’t necessarily mean you are effective in your new role as a leader.
Leadership is a dynamic play of diversity and customization, where each leader assumes a unique role, from an inspiring team leader to a visionary CEO. The key to success often lies in the harmony between leader and team, but this is easier said than don
Resilience and renewal: shaping the future of learning
This is the time to take action!This week we're diving in an interesting topic, together with your brand new host Omar Zakaria Fouab, CEO of Archipel Academy, and our special guest Mark Elschot, CEO of Vlirdens. With the abundance of jobs, the rise of remote work, and the challenges surrounding work-life balance, it sometimes feels like we are losing control. But what can
Chatting with success: the transformative power of conversational AI in learning journeys
This is next big step in the world of chatbots!Learning and AI: a combination that blends better than you might expect. Explore how AI can enhance learning paths in an immersive manner, with Conversational AI playing a crucial role. In this episode we had the pleasure of speaking with Joost Modderman about this groundbreaking topic. With his company SkillFull, he is making
Focus on/off: The key to increasing your productivity
How can you achieve more in this crazy distractive world?
Focus might just be the most valuable asset in today's society. Only 44 seconds pass before you're distracted by something or someone again. But it's possible to extend this and improve your focus. We're discussing todays topic with our guest Oscar de Bos, founder and owner of Focus Academy. Oscar sheds light on wh
AI Unleashed: 3 Indispensable tips for harnessing AI in your LMS system
Without data you’re just a person with an opinion.
A topic which we can’t leave undiscussed: AI. In this episode we’re diving into the world of AI and its presence within L&D. No one better to discuss this topic with than Giovanni Lanzani, Managing Director at Xebia Data. Giovanni was working with AI well before most people knew of its existence. This episode is packed wi
The Mental Mindset: Transforming with a growth mindset
You can do anything if you really want to.
Another bonus episode! This time with our guest Marc Bruinhof, co-owner of M4 Mental Mindset Commando’s. Experts of Mental Mindset, that teach you that anything is possible. How do you change to a proactive mindset and start changing your life for good? Marc shares his extensive experience and knowledge from founding of several s
From Influence to Impact: The Journey of Personal Leadership
Great leaders give great examples on how to use your influence to change peoples behaviour.In this episode we're discussing techniques to improve your leadership skills with examples of great leaders who used their power to influence and make impact. We're discussing this topic with our guest Hans Janssen, CEO of Denk producties. Denk producties creates unforgettable learn
Onboarding New Employees: How to Tailor the Process for Quick Integration and Long-Term Retention
The first blow is half the battle!
An employee’s journey starts at the onboarding fase right? Bianca Eveleens, Senior Trainer/Coach/Advisor at Coniche, shares her insights and extensive experience on onboarding and pre-boarding. What are the major pitfalls and what do you do when you don’t have time for a good onboarding? Should this be on or offline? Or maybe a combinati
The digital DNA: re-skilling for a data-driven future
Having a dashboard doesn't mean you're data-driven.During our 3rd episode, we discuss with our guest Bart Meerdink the necessity of re-skilling to be ready for the data-driven future. Is it the future, or are we already deeply immersed in it? Bart is Managing Partner at Beeckestijn Business School, and with his extensive knowledge of everything about data and anything that
Beyond the resume: A journey through soft skills
80% of the skills will change; are you changing with them or staying behind?
In this bonus episode, Robert Verscheijden, CTO of Archipel Academy, and Diddo van Zand, CEO of IXLY, take you on a journey through soft skills. Which skills do you need to learn? Which ones can you forget about? And what can you do at a personal and organizational level to ensure that both you a
Future work: Strategies for tomorrow's HR and L&D leaders
In our second episode we're welcoming Tosca Gort as our guest. Tosca is the founder of Gort Coaching, the go-to agency for personal development. Tosca is an experienced organizational psychologist and life coach and shares her insights on how HR and L&D leaders should adjust their strategies for the future of work.A podcast by Archipel AcademyLearn more via www.archipelaca
Board room influence: convincing your board
We're kicking off the first episode of our ‘Fit For The Future’ podcast with a special guest: Marco Pesch! As the owner of Happy Good Talk, public speaking is nothing new to him! Marco loves helping people step out of their comfort zones and bring unconventional stories to light.A podcast by Archipel AcademyLearn more via www.archipelacademy.com
